Contoh Notis Berhenti Kerja Contoh Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan

06 Jul 2023

Contoh Notis Berhenti Kerja (24 Jam, Seminggu & Sebulan)

Hari ini adalah hari yang begitu bermakna bagi saya. Sudah tiba masanya untuk saya mengumumkan bahawa saya akan berhenti kerja. Anda pasti tertanya-tanya, mengapa saya membuat keputusan ini? Apakah sebab-sebab yang melatarbelakangi tindakan saya untuk mengambil langkah ini?

Notis berhenti kerja merupakan satu amalan lazim dalam dunia pekerjaan. Ia menjadi satu proses yang penting bagi pekerja untuk memberi maklumat kepada majikan tentang niat untuk meninggalkan tempat kerja. Namun, terdapat juga beberapa masalah yang sering timbul berkaitan notis berhenti kerja, seperti kelewatan memberi notis yang mencukupi, kesukaran untuk memilih perkataan yang sesuai, dan tentangan daripada majikan yang tidak menerima keputusan pekerja.

Notis berhenti kerja adalah satu dokumen rasmi yang menyatakan niat seseorang untuk melepaskan diri daripada pekerjaan. Ia mengandungi tarikh berkuatkuasa berhenti kerja, butiran peribadi pekerja, serta alasan mengapa pekerja memutuskan untuk berhenti. Sebagai contoh, "Saya ingin memaklumkan bahawa saya akan melepaskan diri daripada jawatan saya sebagai Eksekutif Jualan dengan kesan 30 hari daripada tarikh surat ini."

Antara manfaat notis berhenti kerja adalah membolehkan pekerja untuk meninggalkan pekerjaan dengan cara yang lebih profesional, memberikan peluang kepada majikan untuk mencari pengganti yang sesuai, dan merencanakan langkah seterusnya selepas meninggalkan pekerjaan. Selain itu, notis berhenti kerja juga dapat membantu pekerja untuk menutup hubungan kerja dengan baik dan membina reputasi yang baik di kalangan majikan.

Pelan tindakan untuk menyediakan notis berhenti kerja termasuk merancang tarikh berhenti kerja yang sesuai, menulis surat notis secara jelas dan terperinci, serta berbuat persediaan untuk perbincangan dengan majikan berkenaan langkah seterusnya. Contohnya, pekerja boleh menjadualkan pertemuan dengan majikan untuk membincangkan butiran notis berhenti kerja dan memberi amaran awal kepada rakan sekerja yang terdekat.

Dalam melaksanakan notis berhenti kerja, pastikan anda memeriksa semula dokumen tersebut untuk memastikan tiada maklumat yang kurang tepat, memberikan salinan kepada majikan dan membuat salinan untuk rekod peribadi, serta menaati temujanji persaraan dengan baik. Juga, pastikan untuk mengikuti prosedur yang ditetapkan oleh majikan dan memberi kerjasama sepenuhnya dalam proses berhenti kerja.